|
|
|
|
|
|
|
|
צוות Jobnews מחכה
להערות והארות
לשיפור השירות שלך
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
תוצאות החיפוש - דרושים : תמחירן, חברת השמה / כ"א |
נמצאו 4 תוצאות, החיפוש ארך 0.06 שניות |
|
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
נציג/ת מכירות פרונטליות
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרוש/ה: נציג/ת שיווק ומכירה אסרטיבי/ת, פלפל/ית, דינאמי/ת, בעל/ת יחסי אנוש טובים ונושם/ת מכירות. העבודה מתאימה לסטודנטים, חיילים משוחררים ואמהות . העבודה בסביבה דינאמית וצעירה, בונוסים גבוהים, הכשרה והדרכה בתחום המכירות אופציות קידום רבות- לנציגים מצטיינים! דרישות: דינמיות, אחריות, יכולת שיחה גבוהה, מראה ייצוגי, אמביציה, אהבה למכירות, רצון עז להרוויח כסף גדול!!!!
העבודה בסמוך למקום המגורים במשמרות נוחות.
|
מס' משרה: nitzan270
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
תמחירן/ית
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
למטה חברה ידועה ומצליחה בתחום המזון דרוש/ה תמחירן/ית! המחלקה עוסקת : ריכוז וניתוח נתונים כספיים של החברה והגדרת מדיניות הכספים של החברה. אחריות על תמחור דרישות: תואר ראשון בכלכלה או בשלבי סיום התואר – חובה. . עדיפות לניסיון בענף המזון – גם ניסיון תפעולי או שילוב של ניסיון תפעולי וכלכלי. תכונות אישיות: יסודי. דייקן. אסרטיבי. עצמאי.
|
מס' משרה: 224030
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מנהל/ת חשבונות
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת תקשורת ארצית דרוש/ה מנהל/ת חשבונות למשרה מלאה/חלקית ידע במערכות ממוחשבות ואחת מתוכנות הנהלת חשבונות בחסות http://drushim.net
|
מס' משרה: 1121
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
איש/ת מכירות
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברה העוסקת במוצרים לתחום המשרד דרוש/ה איש/ת שירות לקוחות ושיווק ללקוחות החברה ,נדרש רשיון נהיגה ============ www.drushim.net
|
מס' משרה: 4344
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|