|
|
|
|
|
|
|
|
צוות Jobnews מחכה
להערות והארות
לשיפור השירות שלך
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
תוצאות החיפוש - דרושים : מדריך מחשבים, מעסיק |
נמצאו 15 תוצאות, החיפוש ארך 0.04 שניות |
|
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
מדריך מחשבים
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
ידע באופיס+בניית אתרים. עבודה עם ילדים. פעמיים בשבוע בין השעות 13-16 . בקריית חיים.
|
מס' משרה: 1
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מדריך לינוקס
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת Penguin IT דרוש מדריך לינוקס תותח!
חובה: ידע מעמיק בלינוקס וקוד פתוח
רצוי: ניסיון קודם בהדרכה
|
מס' משרה: 038
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
דרושים מדריכי OFFICE מנוסים:
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת הדרכות תוכנה - דרושים, לאזור המרכז והצפון, מדרכי אופיס (Office) בעלי ניסיון מעשי בהדרכת מחשבים, להדרכת לקוחות במגזר העסקי. דרישות: בעלי כושר ביטוי גבוהה, תודעת שירות מפותחת, ידע רב בסביבת חלונות ואופיס, ורכב זמין. עבודה בשעות גמישות. תנאים טובים למתאימים.
|
מס' משרה: JOB10-JOBNEWS
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: חברת הדרכת תוכנה
חברה:
**
אימייל:
שלח קורות חיים
טלפון: 03-1234567
פקס: 03-1234567
|
|
|
|
|
מדריך גרפיקה
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרוש מדריך גרפיקה עם ניסיון של לפחות שנה בהדרכת תוכנות פוטושופ ופלאש. משרה חלקית כ- 3 פעמים בשבוע. מתאימה גם לסטודנטים.
|
מס' משרה: 123
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מדריך/ת אופיס בעל/ת נסיון
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת הדרכות תוכנה - דרושים, לאזור חיפה והקריות, מדרכי אופיס (Office) בעלי ניסיון מעשי בהדרכת מחשבים, להדרכת לקוחות במגזר העסקי. דרישות: בעלי כושר ביטוי גבוהה, תודעת שירות מפותחת, ידע רב בסביבת חלונות ואופיס, ורכב זמין. עבודה בשעות גמישות. תנאים טובים למתאימים.
|
מס' משרה: job15
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|