|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
מהנדס/ת אלקטרוניקה
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 06/04/2015
|
|
השכלה נידרשת: בוגרי הנדסה-רצוי אלקטרוניקה תיקשורת עדיפות לבעלי:ניסיון בפיתוח rt embedded ניסיון בפיתוח רכיבי lan יש לצרף קורות חיים,תעודות,דיפלומות,המלצות.
|
מס' משרה: 89
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מהנדס אלקטרוניקה
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 21/03/2015
|
|
דרוש מהנדס רכיבים (אלקטרוניקה) בעל ניסיון של 3 שנים לפחות, בעל אוריינטציה מכירתית. עבודה מול מחלקות הנדסה ופיתוח של כל החברות במשק, לאיפיון והחדרת הרכיבים של החברה. מתן תמיכה טכנית לאנשי המכירות. העבודה אינה בפיתוח.
|
מס' משרה: 5555
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
הנדסאי/מהנדס אלקטרוניקה
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 21/03/2015
|
|
נסיון בבניית מעגל משדר/מקלט FM, מתנדים, משווים. יכולת תכנון מעגל ובנייתו המעשית.
|
מס' משרה: 100200
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
איש שירות ותמיכה טכנית
מעסיק
|
ת. עדכון 21/03/2015
|
|
* תואר הנדסי באלקטורניקה ו/או מכונות * 2-5 שנות ניסיון בתחום, לא פחות משנתיים * אנגלית רהוטה- דיבור, כתיבה, הבנה * הבנה טכנית ועמידה בלחצים * נכונות לנביעות לחו"ל, מעל 30% * מכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה וזמינות לשיחות מלקוחות * יחסי אנוש ומודעות שירותית * עמצאות ויכולת דיווח למערכת הארגונית
|
מס' משרה: 002
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מהנדס תקשורת וחשמל בכיר
מעסיק
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
לחברת פרוייקטים ואינטגרציה בצמיחה, דרוש מנהל טכני שישמש גם כמשנה למנכ"ל. חובה מהנדס תקשורת עם לפחות 10 שנות נסיון בתקשורת. שליטה מלאה באנגלית ובעיברית. עדיפות למהנדס עם הבנה רוחבית כולל ניהול פרוייקטים מורכבים וניסיון במערב אפריקה. .
החברה עוסקת באספקת שירותי תקשורת ואינטגרציה למערכות מורכבות. התפקיד הינו בתנאי "רווק" 3 חודשים בחו"ל שבועיים חופשת מולדת בתשלום. התפקיד כרוך ביכולת קבלת החלטות, הדרכת והעברת יידע לעובדים מקומיים. ניהול שוטף של המשרד. התפקיד הינו במדינה במערב אפריקה. תפקיד מאתגר עם המון סיפוק התמודדות עם מגוון רחב של נושאים. אנשים מתאימים מוזמנים לשלוח קורות חיים עם המלצות ופירוט נסיון קודם.
|
מס' משרה: 177
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
טכנאי הגברה ותאורה
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
דרוש טכנאי הגברה ותאורה מקצועי www.djlab.fav.co.il
|
מס' משרה: 140
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
סטודנט להנדסת חשמל/מחשבים
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת סטארט-אפ מובילה באזור השרון דרוש סטודנט מצטיין למשרת Design/Verification
מסמסטר רביעי ומעלה.
נא לשלוח קו"ח בצירוף גיליון ציונים בלבד
|
מס' משרה: 1
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
הנדסאי/מהנדס אלקטרוניקה
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
• ניסיון מוכח בתכנון וביצוע בדיקות כולל כתיבת מסמכים, תכנון/ביצוע תהליכי אימות תכן, בדיקות נוכחת כשר (qualification test) , בדיקות סופיות וכ’ו • ידע/ניסיון בבדיקות מערכות קשר, תקשורת, rf, וידאו וכ’ו- יתרון • ידע/ניסיון בתחום emc / בדיקות emc- יתרון • ידע/ניסיון בבדיקות אוטומטיות- יתרון • ידע/ניסיון בתחום ניסויים מכאניים-יתרון • ידע בתחום ה- GSM • יצירתיות וראש גדול • נכונות להשקעה מעבר לשעות העבודה המקובלות • ראיה מערכתית • יכולת להשתלב בצוותי עבודה הנדסיים
|
מס' משרה: jb-77012
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מהנדס/ הנדסאי אלקטרוניקה תקשורת / סלולאר
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
4 שנים לפחות ניסיון בתחזוקה והקמה של מערכות סלולאר. • הכרות מעמיקה עם טכנולוגיית – umts, gsm – חובה. • הכרת מבנה הרשת הסלולארית על כל מרכיביה – חובה. • הכרת כלי מדידה ברשת (מערכות אג’ילנט אפליקציות ניטור ב- bsc / msc וכו’)- חובה. • ניסיון בתפעול ותחזוקת ציוד תקשורת נתונים (נתבים, רכזות)- f/w – יתרון. • נכונות לעבודה מאומצת ובשעות לא שגרתיות.
|
מס' משרה: jb-77012
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
סטודנט למח' איכות לחברה בתחום המדיקל
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
סטודנט להנדסה- אלקטרוניקה/מכונות/איכות.
ידע מעמיק בתוכנות ה OFFICE
Excel & Access -רמה גבוהה. (כולל פונקציות מתקדמות(
|
מס' משרה: 1
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|