|
|
|
|
|
|
|
|
צוות Jobnews מחכה
להערות והארות
לשיפור השירות שלך
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
תוצאות החיפוש - דרושים : כימאי, לפי שעות, מעסיק |
נמצאו 5 תוצאות, החיפוש ארך 0.04 שניות |
|
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
כימאי
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
לעבדה אנליטית בצפון דרוש כימאי לביצוע בדיקות אנליטיות . יתרון לניסיון ב-GC,GCMS,HPLC,IC וכו' דרוש ידע באנגלית ובתוכנות. לרצינים ואחראים בלבד. יחסי אנוש טובים
|
מס' משרה: 1
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
רפרנט/ית אבטחת איכות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 11/11/2018
|
|
לחברת פארמה מובילה מאזור ירושלים דרוש/ה רפרנט/ית אבטחת איכות תואר ראשון בכימיה/ביולוגיה/ביוטכנולוגיה/הנדסת כימיה לפחות שנה ניסיון בתעשיה בעבודה במעבדת אבטחת איכות / בתפקיד רפרנט/ית איכות הכרות עם נהלים - ISO / GMP מגורים בירושלים והסביבה / נכונות למעבר מגורים
|
מס' משרה: 0007
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
כימאי/ת מו"פ
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 11/11/2018
|
|
למפעל מוביל בתחום הפולימרים והצבעים דרוש /ה כימאי/ת לעבודה במעבדת המו"פ בחברה. תואר ראשון בהנדסת כימיה / כימיה / הנדסת חומרים מאונ’ מוכרת בארץ - חובה. בוגרים מצטיינים מוזמנים לשלוח קו"ח. ידע / רקע - בתחום הפולימרים - יתרון. מגורים באזור אשדוד / אשקלון.
|
מס' משרה: 0008
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
כימאי / מהנדס כימיה
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
לעבודה חד פעמית לפיתוח תרכובת מוצר בתחום תכשירי ניקוי .
|
מס' משרה: 1
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
גהותן - בודק איכות אוויר
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
בוגר קורס בודק איכות אויר במוסד לבטיחות וגיהות ומאושר ע"י משרד התמ"ת התפקיד הינו בעבור ביצוע בדיקות ללקוחותנו .
|
מס' משרה: 1268
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: galitinc@gmail.com
חברה:
גלית
אימייל:
שלח קורות חיים
טלפון: 09-7400040
פקס: 09-7724446
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|