|
|
|
|
|
|
|
|
צוות Jobnews מחכה
להערות והארות
לשיפור השירות שלך
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
תוצאות החיפוש - דרושים : אלקטרואופטיקה, מעסיק |
נמצאו 4 תוצאות, החיפוש ארך 0.04 שניות |
|
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
טכנאי הנדסאי תמסורת
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 22/10/2023
|
|
לחברה בינלאומית בתחום התקשורת והתמסורת הסיב אופטית דרוש לסניף ישראל טכנאי ,הנדסאי ,מהנדס אלקטרוניקה עם ידע בתמסורת וטכנולוגיית SDH DWDM MPLS DWDWM SUB SEA לתמיכה ושירות לקוחות בארץ .תנאים מצויינים .עדיפות ליוצאי אבן יקרה ,אבנט ,טריגו .
|
מס' משרה: 1
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: Field Engineer
חברה:
אימייל:
שלח קורות חיים
טלפון: 054-8151576
פקס:
|
|
|
|
|
חווטת
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
דרוש חווטת למשרה מלאה באזור לוד. דרוש נסיון ביצור כבלים לתעשיית ההייטק. בנוסף דרוש עובד נוסף לחברת הייטק ביבנה למישרה של אלקטרואופטיקה במשרה מלאה
|
מס' משרה: 2
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מהנדס/ת פיתוח בכיר/ה לתחום אינפרא אדום.
מעסיק
|
ת. עדכון 11/11/2018
|
|
לחברה בתחום המכשור הרפואי דרוש/ה מהנדס פיתוח בכיר לתחום אינפרא אדום כישורים טכניים: ניסיון של 7 שנים לפחות בפיתוח מכשור רפואי מבוסס Infra Red . רקע אקדמי/מחקרי בתחום Infra Red. דרישות כלליות: משרה זמנית לחצי שנה-שנה עם אופציה.
|
מס' משרה: Noa
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מהנדס מכירות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 21/03/2015
|
|
• השכלה פורמלית בתחום האופטיקה/ אלקטרו- אופטיקה/ פיזיקה ולייזרים.
• ידע וניסיון במכירות שנה לפחות.
• ידע והכרת השוק התעשייתי והתעשיות הביטחוניות בישראל.
• בעל יכולת לעבודה עצמאית, לימוד עצמי, יכולת ניהול ומשא ומתן עם לקוחות וספקים.
• ידע מושלם באנגלית ועברית.
• ידע בגרמנית או רוסית יתרון.
• מגורים באזור המרכז .
• רק פניות מתאימות יענו.
|
מס' משרה: 101
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|