|
|
|
|
|
|
|
|
צוות Jobnews מחכה
להערות והארות
לשיפור השירות שלך
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
תוצאות החיפוש - דרושים : סמנכ"ל פיתוח, בכירים, חברת השמה / כ"א |
נמצאו 3 תוצאות, החיפוש ארך 0.03 שניות |
|
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
R&D Director for Medical Device
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 21/03/2015
|
|
לחברה בתחום ה MEDICAL DEVICE דרושה R&D Director להובלת תחום הפיתוח.
מועמדת בעלת ניסיון רב בתחום החומרה והאלקטרוניקה ,תוכנה .
ניסיון מחברות לציוד רפואי - חובה!
ניסיון באיפיון , כתיבת מסמכי דרישה ,הגדרות פיתוח, הבנה וניסיון ברמת הארכיטקטורה המערכתית
ניסיון בתחום כיול מכשירים, הבנה וניסיון בפיתוח מעגלים מודפסים.
ניסיון ב BOARD DESIGN- ANALOG , DIGITAL
ידע וניסיון בתחום האופטיקה .
ידע באלגוריתמים בתחום זיהוי תמונה , PATTERN RECOGNITION .
מועמד בעל רקע בתוכנה .
כישורי ניהול פרוייקט, ניהול מקצועי של אנשים , בניית מחלקה גיוס אנשים ,הקמת קבוצה והובלתה
בפן המקצועי .
ראייה מערכתית , ניסיון ורקע מפיתוח.
|
מס' משרה: 1095
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
סמנכ"ל פיתוח
חברת השמה
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
לניהול צוות של עד 10 עובדים דרוש סמנכ"ל פיתוח. תואר חובה, מעל ל-10 שנות ניסיון בפיתוח בטכנ' LAMP:Linux,apache,mysql,php/python/perl לניהול של 6-7 עובדים כולל Hands On
|
מס' משרה: car5
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
Director R&D
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת סטרט אפ פ אטרקטיבית דרוש Director R&D .
ניסיון רב בניהול מו"פ בחברת סטרט אפ בתחום הביוטכנולוגיה/ כימיה -חובה
תואר שלישי לפחות בכימיה / חומרים.
רקע / ניסיון בתחום של ביולוגיה / מיקרו-ביולוגיה ֲ- יתרון
ניסיון והתמחות בתחום הפולימרים ֲ- חובה!
רקע וניסיון בפיתוח,עבודת מעבדה, העברה מפיתוח לייצור.
נא לשלוח קובץ קו"ח כקובץ WORD בלבד.
|
מס' משרה: 1114
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|