|
|
|
|
|
|
|
|
צוות Jobnews מחכה
להערות והארות
לשיפור השירות שלך
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
תוצאות החיפוש - דרושים : הנדסה, חצי משרה, חברת השמה / כ"א |
נמצאו 74 תוצאות, החיפוש ארך 0.06 שניות |
|
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
הנדסאי בניין
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרוש /ה הנדסאי /ת בניין מדופלם /ת, ניסיון קודם- יתרון, בעל /ת רקע טכני וכושר גופני תקין, מגורים- חיפה, קריות בלבד.
|
מס' משרה: 476578
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מנהל/ת שרשרת אספקה
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברה פארמצבטית דרוש/ה מנהל/ת שרשרת אספקה. אחראי על הרכש, על יבוא יצוא, מלאים, לוגיסטיקה, שני מחסנים גדולים, מחלקת אריזה והפצה. דרישות תואר ראשון-חובה! ניסיון בניהול שרשרת אספקה,לוגיסטיקה ומחסנים (תפקידים ניהוליים בכירים בלבד מתחום ה: פארמה/מזון/ציוד רפואי/כימיקלים-חובה אנשים מתחום הפארמה מהווים יתרון. השכלה תואר ראשון-חובה! מיקום משרה שרון.שפלה.מרכז
|
מס' משרה: 8200
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מתכנן/ת כיבוי אש
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
מתכנן/ת כיבוי אש תאור משרה לחברת הנדסה גדולה דרוש/ה מתכנן/ת כיבוי אש. דרישות מהנדס/הנדסאי מכונות. ניסיון בתכנון מערכות כיבוי אש. ניסיון בחברות פטרוכימיות/מפעלי תעשייה. מגורים בצפון מיקום משרה צפון היקף משרה משרה מלאה
|
מס' משרה: 8317
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
כימאי /ת בכיר /ה
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת הייטק מובילה בתחומה דרוש /ה כימאי /ת בכיר /ה. חובה ניסיון ורקע בפולימרים, עבודה בציפויים פולימרים, כולל תהליכי פילמור. רקע מגוון בחומרים (קשירת פולימרים), ניסיון רב במחקר, פיתוח של פורמולציות חדשות. העבודה כוללת גם עבודת מעבדה. דרישות: הנדסת כימיה התמחות בפולימרים, הנדסת חומרים, ניסיון מתחום ציפוי פולימרי, שליטה באנגלית.
|
מס' משרה: 1103
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|