|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
ראש צוות באיזור זכרון/בנימינה/פרדס חנה
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
ראש צוות באיזור חדרה הצוות עוסק בגיוס ואבחון לתחומי השירות והמכירה. התפקיד כולל: -אחריות כוללת על תהליכי גיוס ומיון עובדים. -ליווי תהליכי הכשרה. -עבודה ושיתוף פעולה מול ראשי צוותים נוספים -הנעת תהליכים ופרוייקטים בנושאי גיוס וכ"א מול גורמים שונים בארגון. תפקיד מאתגר ומקנה מיומנויות תקשורת וניהול עובדים לבעלי זיקה לאנשים. Atid90@gmail.com
|
מס' משרה: 901
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
ראש צוות שימור לקוחות
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
לחטיבת הלקוחות - מערך קשרי לקוחות, דרוש/ה מנהל/ת צוות למוקד שימור נכנס. תאור התפקיד: הובלה והנעת צוות נציגים לעמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים תוך מתן כלים וידע. ניהול אישי ומקצועי של הנציגים. אחריות כוללת על שימור וטיפוח נאמנות לקוחות החברה. משרה מלאה עם נכונות לשעות עבודה נוספות דרישות: היכרות עם תהליכי שימור ושירות במוקד טלפוני - חובה ניסיון ניהולי קודם - חובה מאפייני אישיות וכישורים: יכולת הנהגה והובלת צוות עובדים לעמידה ביעדים יחסי אנוש מצויינים יכולת עבודה בצוות עצמאות, יוזמה, אחריות אישית אסרטיביות יכולת התמודדות אפקטיבית בסביבה מרובת משימות ובתנאי לחץ משימתיות, נחישות וחתירה למצוינות
|
מס' משרה: takt53008
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אחראי/ת משמרת
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
לרשת חנויות עם אופי צעיר וספורטיבי דרוש/ה אחראי/ת משמרת למשרה מלאה במשמרות! דרישות: ניסיון קודם בתחום הספורט- יתרון משמעותי. ניסיון ניהולי קודם- יתרון צמא למכירות, שאפתנות ויכולת הנעת עובדים!
|
מס' משרה: takt522081
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
דרושים קצינים/חיילים משוחררים
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרושים קצינים/חיילים משוחררים
לסטארטפ חדש לקידום אוכלוסיית החיילים המשוחררים
תכונות נדרשות: בעלי יכולת בינאישית גבוהה בעבודת צוות, אחריות, אמינות וכושר התמדה, מוטיבציה להשקעה בעבודה
יינתן יתרון ליוצאי יחידות קרביות ולבעלי ניסיון הדרכתי/ניהולי/פיקודי.
לשלוח קו"ח
|
מס' משרה: 54
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
קב"ט
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרוש יוצא צבא בהכשרת רובאי 08 ומעלה להובלת צוות האבטחה במלון באזור השרון חובה ניסיון פיקודי ביחידה קרבית ועבר בפיקוד על חיילים
|
מס' משרה: 12
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
קצין אבטחה
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרוש יוצא צבא בתפקיד פיקודי עדיפות לקצינים קרביים לתפקיד ראש צוות אבטחה במסוף סחורות
|
מס' משרה: 56
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
סגנ/ית מנהל/ת
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לעתודה הניהולית במתחמים קמעונאיים דרושים חבר'ה צעירים בעלי מרץ ואנרגיה לתפקידי סגן/ית מנהלי מתחמים קמעונאיים. לניהול צוות עובדים, להנעת תהליכי שירות ומכירה, לעבודה מעניינת ומתאגרת בסביבה דינאמית וצעירה. תהליך הכשרה, פיתוח אישי ופוטנציאל קידום לתפקידי ניהול למתאימים. דרישות: -בעל 12 שנ"ל לפחות -לאחר שירות צבאי/לאומי -בעל/ת תודעת שירות מפותחת -נכונות לעבודה מאומצת ומרובת שעות -בעל/ת דרייב למכירות -בעל/ת תקשורת בינאישית טובה ואהבת אדם -רעב לאתגרים וצמא להצלחות
|
מס' משרה: JB100
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אחראי/ת משמרת
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
למוקד מכירות טלפוני דרוש/ה מנהל/ת משמרת לניהול הפעילות במוקד.
דרישות: ניסיון במוקד טלפוני/פרונטלי - חובה. ניסיון בניהול נציגים- חובה. הזדמנות קידום לנציגים בכירים יוצאי מוקדים טלפונים. כושר מנהיגות, יכולת הובלה והנעת צוות לעמידה ביעדים. תודעת שירות גבוהה . יכולת עבודת צוות, ראייה מערכתית. שליטה בתוכנות האופיס.
|
מס' משרה: MPS1224
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
ראש צוות מדריכים
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרוש ראש צוות אחראי ורציני בעל יכולת עבודה עצמאית לפיתוח וניהול צוות הדרכה באזור השרון
|
מס' משרה: 43
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
לפרויקט "מסלול עתודה צעיר" !!!
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לפרויקט "מסלול עתודה צעיר" !!! דרוש/ה מנהל/ת חדש/ה לתפעול צוות נציגים, בניית תוכניות עבודה לעובדים חדשים, קידום ופיתוח עובדים ותיקים. דרישות: - מנהיגות ויכולת הובלת צוות - אכפתיות ואחריות - תודעת שרות גבוהה. יש לשלוח קו"ח. מתאים גם לסטודנטים. (בקו"ח יש לציין אי-מייל לחזרה(. עבור מייל- job11@bezeqint.net
|
מס' משרה: 10
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|