|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
מנהל/ת מוקד מכירות טלפוניות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
ניסיון בניהול צוות- חובה! ניסיון בעבודה בחברות תקשורת- יתרון משמעותי. יכולת עבודה תחת לחץ וניהול מספר משימות במקביל. נכונות לעבודה בשעות הערב המאוחרות. avoda@004.co.il
|
מס' משרה: 78
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
סוכן מכירות
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרושים אנשי מכירות לעבודה מול עסקים קטנים ובינוניים. אופי התפקיד: עבודת שטח, חיפוש אקטיבי של לקוחות ומפגשי מכירה. דרישות: נסיון במכירות רצוי, יכולת יצירת קשר עם בעלי עסקים, יכולת ניהול מו"מ, יוזמה, אחריות, אמינות, הכרת סביבת האינטרנט ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
|
מס' משרה: 3
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
סגנ/ית מנהל/ת
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לעתודה הניהולית במתחמים קמעונאיים דרושים חבר'ה צעירים בעלי מרץ ואנרגיה לתפקידי סגן/ית מנהלי מתחמים קמעונאיים. לניהול צוות עובדים, להנעת תהליכי שירות ומכירה, לעבודה מעניינת ומתאגרת בסביבה דינאמית וצעירה. תהליך הכשרה, פיתוח אישי ופוטנציאל קידום לתפקידי ניהול למתאימים. דרישות: -בעל 12 שנ"ל לפחות -לאחר שירות צבאי/לאומי -בעל/ת תודעת שירות מפותחת -נכונות לעבודה מאומצת ומרובת שעות -בעל/ת דרייב למכירות -בעל/ת תקשורת בינאישית טובה ואהבת אדם -רעב לאתגרים וצמא להצלחות
|
מס' משרה: JB100
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מוכר/ת למוצרי תינוקות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרוש/ה מוכר/ת לחנות מדהימה למוצרי תינוקות עדיפות לנסיון במכירות כמו כן יתרון למי שמגיע מהענף.
|
מס' משרה: 12
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
לרשת אופנה במרכז דרוש צוות מכירה מנצח!
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
כרטיס הכניסה שלך לעולם האופנה כ- 190 סניפים בארץ ועוד כ- 200 סניפים ברחבי העולם וזו רק ההתחלה. בהמשך למגמת הצמיחה של החברה דרושים צוות ניהול חנות: מוכרנים ומנהלי משמרת. עבודה בסביבה צעירה ודינאמית העבודה במשמרות גמישות בונוסים לעומדים ביעדים אפשרויות קידום לטובים! דרישות התפקיד: שירותיים, חרוצים, כריזמטיים, מכירתיים, כושר ביטוי טוב בעלי רצון לצמוח ולהתפתח עם החברה עבודה לטווח הארוך עדיפות לבעלי ניסיון במכירות וזיקה לאופנה
|
מס' משרה: 8852315
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אנשי מכירות פרונטאליים
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברה גדולה בתחום מוצרי הצריכה דרושים נציגי מכירות פרונטאליים לעבודה מול קהל לקוחות מגוון.
אפשרות לקידום מהיר לאחראי משמרת.
שכר בסיס+עמלות
קליטה ישירה לחברה
אין מרכזי הערכה!
|
מס' משרה: 5149
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אנשי מכירות ואנשי שטח עצמאיים
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרושים תותחים במכירות - עצמאיים לשיווק מכירות זרי שוקולד מעוצבים, עבודה לפי אחוזים
|
מס' משרה: 12
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: סוייט הרט
חברה:
אימייל:
שלח קורות חיים
טלפון: 052-3422111 אחרי 15:30
פקס:
|
|
|
|
|
דרוש/ה מנהל/ת צוות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת סלולר דרוש/ה מנהל/ת צוות למרכזי השירות והמכירה הפרונטליים. במסגרת התפקיד ניהול והנעת צוות של כ- 20 נציגים, לעמידה ביעדי השרות והמכירה. דאגה לרווחת העובדים, לשביעות רצונם ולקידומם ברמה האישית והמקצועית. אחריות על שימור העובדים וניהול פרויקטים שוטפים. דרישות: נסיון בניהול צוות עובדים נסיון קודם במכירות ובשירות לקוחות נכונות לשעות עבודה רבות ומאומצות
|
מס' משרה: klick353
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אחראי/ת משמרת
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
למוקד מכירות טלפוני דרוש/ה מנהל/ת משמרת לניהול הפעילות במוקד.
דרישות: ניסיון במוקד טלפוני/פרונטלי - חובה. ניסיון בניהול נציגים- חובה. הזדמנות קידום לנציגים בכירים יוצאי מוקדים טלפונים. כושר מנהיגות, יכולת הובלה והנעת צוות לעמידה ביעדים. תודעת שירות גבוהה . יכולת עבודת צוות, ראייה מערכתית. שליטה בתוכנות האופיס.
|
מס' משרה: MPS1224
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מנהל/ת תיקי לקוחות
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת השמה חדשה דרושים מנהלי/ות תיקי לקוחות פרילאנסר/ית לאיזורים מרכז , צפון ודרום להקמת תיקי לקוחות חדשים. התפקיד כולל גיוס חברות וסגירת חוזי השמה איתן. התפקיד הינו אחראי, דורש אנרגטיות ובעל פוטנציאל להתפתחות אישית ועצמאות כלכלית. דרישות: סגירת חוזי השמה עם חברות וניסיון בגיוס והשמה, יכולת גבוהה לעבודה עצמאית ומשמעת עצמית. לאוהבים/ות לעבוד בסביבה מאתגרת ניסיון בגיוס לקוחות- חובה, יכולת ניהול מומ , חשיבה אסטרטגית ויכולת שיווק, עצמאי/ת, התפקיד מתאים לאנשים שמאמינים ביכולתם להרוויח והרבה! במס' שעות בודדות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
|
מס' משרה: job2
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|