|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
אחראי/ת משמרת
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
למוקד מכירות טלפוני דרוש/ה מנהל/ת משמרת לניהול פעילות במוקד. דרישות: ניסיון במוקד טלפוני/פרונטלי - חובה. ניסיון בניהול נציגים - חובה. הזדמנות קידום לנציגים בכירים יוצאי מוקדים טלפוניים. כושר מנהיגות, יכולת הובלה והנעת צוות לעמידה ביעדים. תודעת שירות גבוהה. יכולת עבודה בצוות, ראייה מערכתית.
|
מס' משרה: adako977
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
דרושים/ות חיילים משוחררים
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
דרושים/ות חיילים משוחררים לחברת תקשורת מובילה לתפקידי מפתח מאתגרים,בתחומי ההדרכה,שירות,שיווק,ניהול .שכר לשעה+נסיעות+בונוסים למצטיינים
|
מס' משרה: 45
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
ראש צוות מכירות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
למוקד טלמרקטינג קטן ומשפחתי דרוש/ה מנהל/ת צוות לניהול צוות של 8-10 נציגי מכירות. התפקיד כולל הנעת הצוות לעמידה ביעדי מכירות, ישיבות צוות ועוד. משרה מלאה, בעיקר בשעות אחה"צ. דרישות: ניסיון במוקד מכירות - חובה!!! (לא שירות) ניסיון בניהול צוות עובדים, רצוי במוקד מכירות. עבודה במשרה מלאה
|
מס' משרה: klick74663
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
ניהול שירות פרונטאלי
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
ניהול שירות פרונטאלי ניהול והנעת צוות נציגים פרונטאלים לעמידה ביעדי השרות והמכירה, תוך דאגה לקידומם ברמה האישית והמקצועית.
|
מס' משרה: 33
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
דרושים/ות דוברי ערבית
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
דרושים דוברי ערבית לתפקידי מנהל/ת צוות !!!! לניהול והנעת צוות נציגים פרונטאלים לעמידה ביעדי השרות והמכירה, תוך דאגה לרווחתם, לשביעות רצונם ולקידומם ברמה האישית והמקצועית.
|
מס' משרה: 757
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מנהל/ת צוות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
לקבוצת תקשוב דרושים/ות מנהלי/ות צוותים למספר מוקדים cאיזור השרון לניהול והנעה של צוותי שירות/מכירה טלפוניים, אחריות על עמידה ביעדים, אחריות על רמתם המקצועית של העובדים ותחושת רווחתם דרישות: נסיון בשירות לקוחות/מכירות ניסיון בניהול עובדים יכולת עבודה בצוות יכולת הנעת עובדים יחסי אנוש טובים משרה מלאה/חלקית
|
מס' משרה: klick240
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
ראש צוות שימור לקוחות
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
לחטיבת הלקוחות - מערך קשרי לקוחות, דרוש/ה מנהל/ת צוות למוקד שימור נכנס. תאור התפקיד: הובלה והנעת צוות נציגים לעמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים תוך מתן כלים וידע. ניהול אישי ומקצועי של הנציגים. אחריות כוללת על שימור וטיפוח נאמנות לקוחות החברה. משרה מלאה עם נכונות לשעות עבודה נוספות דרישות: היכרות עם תהליכי שימור ושירות במוקד טלפוני - חובה ניסיון ניהולי קודם - חובה מאפייני אישיות וכישורים: יכולת הנהגה והובלת צוות עובדים לעמידה ביעדים יחסי אנוש מצויינים יכולת עבודה בצוות עצמאות, יוזמה, אחריות אישית אסרטיביות יכולת התמודדות אפקטיבית בסביבה מרובת משימות ובתנאי לחץ משימתיות, נחישות וחתירה למצוינות
|
מס' משרה: takt53008
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אחראי/ת משמרת
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
לרשת חנויות עם אופי צעיר וספורטיבי דרוש/ה אחראי/ת משמרת למשרה מלאה במשמרות! דרישות: ניסיון קודם בתחום הספורט- יתרון משמעותי. ניסיון ניהולי קודם- יתרון צמא למכירות, שאפתנות ויכולת הנעת עובדים!
|
מס' משרה: takt522081
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אחראי/ת משמרת
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
אחריות על ניהול המשמרת, בקרה על עבודת הנציגים, ביצוע שיחות משוב לנציגים, קביעת סידור עבודה שבועי לנציגים וכו'. דרישות: -נסיון בעבודה בעלת צביון מכירתי/ שיווקי - חובה -גמישות בשעות העבודה -יכולת הובלה ליעדים -יכולת מנהיגות -נסיון בסביבת עבודה ממוחשבת, -יחסי אנוש מעולים.
++ מתנצלים, רק פניות מתאימות תענינה ++
|
מס' משרה: ADS520
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
סגנ/ית מנהל/ת
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לעתודה הניהולית במתחמים קמעונאיים דרושים חבר'ה צעירים בעלי מרץ ואנרגיה לתפקידי סגן/ית מנהלי מתחמים קמעונאיים. לניהול צוות עובדים, להנעת תהליכי שירות ומכירה, לעבודה מעניינת ומתאגרת בסביבה דינאמית וצעירה. תהליך הכשרה, פיתוח אישי ופוטנציאל קידום לתפקידי ניהול למתאימים. דרישות: -בעל 12 שנ"ל לפחות -לאחר שירות צבאי/לאומי -בעל/ת תודעת שירות מפותחת -נכונות לעבודה מאומצת ומרובת שעות -בעל/ת דרייב למכירות -בעל/ת תקשורת בינאישית טובה ואהבת אדם -רעב לאתגרים וצמא להצלחות
|
מס' משרה: JB100
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|