|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
אחראי/ת משמרת
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
לרשת חנויות עם אופי צעיר וספורטיבי דרוש/ה אחראי/ת משמרת למשרה מלאה במשמרות! דרישות: ניסיון קודם בתחום הספורט- יתרון משמעותי. ניסיון ניהולי קודם- יתרון צמא למכירות, שאפתנות ויכולת הנעת עובדים!
|
מס' משרה: takt522081
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
משרה מלאה, במשמרות !
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
משרה מלאה, במשמרות ! לחברת תקשורת מובילה דרושים/ות בדחיפות נציגי/ות מכירות!!!! -למשרה מלאה, במשמרות -יש הסעות למקום עבודה -חובה לכתוב רקע תעסוקתי וצבאי-
|
מס' משרה: 46
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אחראי/ת משמרת
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
תפקיד מגוון ואחראי, המשלב עבודה במכירות, ניהול כ'א, כספים ומלאי. עבודה במשרה מלאה/חלקית. דרישות: -ניסיון קודם בניהול צוות - יתרון -ניסיון מוכח במכירות -חיבור לאופנה וסטייל -תודעת שירות גבוהה למתאימים/ות: שכר גבוה, בונוסים, הכשרה ע'י הרשת.
|
מס' משרה: ABSN150
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מנהל/ת צוות למרכז שירות פרונטלי
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
* נסיון בניהול צוות עובדים. *נסיון קודם במכירות ובשירות לקוחות. *נכונות לשעות עבודה רבות ומאומצות.
|
מס' משרה: 2
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
דרושים/ות נציגי/ות שירות לקוחות.
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לעבודה בסביבה צעירה ,דינאמית ומאתגרת בחברות תקשורת מובילות באיזור השרון דרושים/ות נציגי/ות שירות לקוחות.
מתאים לסטודנטים וחיילים משוחררים. קידום מהיר למתאימים.
דרישות: כושר ביטוי גבוה, המון מוטיבציה וסבלנות, בונוסים גבוהים, קידום מהיר.
סוג משרה: משרה מלאה / חלקית
|
מס' משרה: 4
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מנהלי/ות צוותים
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת התקשורת המובילה בארץ דרושים מנהלי צוותים למרכזי שירות לקוחות פרונטאליים ברחבי הארץ. בעלי ניסיון ניהולי פרונטאלי של כשנה - חובה, רצוי מחברת תקשורת. אקדמאיים - יתרון. תנאים טובים למתאימים.
|
מס' משרה: 05
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אנשי מכירות
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לרשת מכוני כושר,בסניף בשרון דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות בעל /ת יכולת גבוהה בתחום השרות והמכירות. בעל /ת יכולת תקשורת גבוהה מאוד. יכולת ניהול משא ומתן. יכולת עבודה מול יעדים. ידע מקצועי בתחום כושר,ספורט ותזונה חיבור לחזון החברה "שינוי אורח חיים". יוזמה ויצירתיות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
|
מס' משרה: 0001
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מחפש קידום?!
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
מחפש מקום עבודה לצמוח בו ולהנות? חברות תקשורת ואשראי מחפשות אנשים כמוך! שירות מאתגר ומגוון ללקוחות החברה בתחומים שונים. אפשרויות קידום ותנאים מצויינים. **המודעה פונה לנשים ולגברים**
|
מס' משרה: 2533
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
ראש צוות מוקד שירות
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
לחברת תקשורת גדולה דרוש/ה מנהל/ת צוות למוקד שירות טלפוני. מהות התפקיד: * הובלת צוות שירות לקוחות (על מרכיביו השונים) * השגת יעדי הצוות * ניהול ובקרה של תהליכי עבודה דרישות התפקיד: * ניסיון במתן שירות ללקוחות - יתרון * ניסיון ניהולי קודם – יתרון * אוריינטציה שירותית * יכולת ניהול והנעת צוות * התמודדות עם מצבי לחץ, עומס וריבוי משימות אחריות ומחויבות אישית גבוהה * משימתיות, נחישות ומוטיבציה גבוהה להצלחה * שירותיות, יחסי אנוש טובים, ויכולת עבודה בצוות * גמישות, יכולת אלתור ומתן פתרונות יצירתיים * יכולת למידה
|
מס' משרה: JB33
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
הקריירה הבאה שלך נמצאת במרחק שיחת טלפון
משרה בלעדית ל Jobnews
חברת השמה
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
הצטרף לעולם תקשורת ביתי מושלם. דרושים/ות מנהל/ת צוות שירות לקוחות. הובלת צוות שירות לקוחות ליעדיו; ניהול עובדי הצוות; ניהול תהליכי עבודה ובקרתם; ניהול משמרת. דרישות התפקיד: * ניסיון קודם בשירות לקוחות - יתרון. * ניסיון ניהולי - יתרון. * ניסיון במוקד שירות לקוחות בחברת תקשורת - יתרון משמעותי. * ידע בסיסי בתפעול מחשב.
|
מס' משרה: 458123
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|