|
|
|
|
|
|
|
|
צוות Jobnews מחכה
להערות והארות
לשיפור השירות שלך
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
תוצאות החיפוש - דרושים : מסעדנות ומזון, אמהות, אילת והערבה, מעסיק |
נמצאו 35 תוצאות, החיפוש ארך 0.07 שניות |
|
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
נקיון סדרנות אבטחה
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרושים/ות עובדי נקיון/, מוקדנים/ות, מאבטחים/ות בכל הרמות (גם ללא נשק) למתקנים פרטיים/ציבוריים באיזור ת"א המרכז והשרון. משרה חלקית/מלאה/משמרות. מתאים גם לפנסיונרים/משוחררים/סטודנטים. קו"ח ניתן לשלוח בפקס ל03-5371053 או באימייל sariari@zahav.net.il
|
מס' משרה: 001
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
עובדות ניקיון מהמרכז למשמרות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דרושות עובדות ניקיון לבית הבראה לנשים יולדות באיזור המרכז,העבודה במשמרות,תנאים מלאים,שכר 22 לשעה,העבודה בסגנון,חדרנות,החלפת מצעים וניקיון קל
|
מס' משרה: 304
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
ראש צוות - למגזר העסקי
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
ראש צוות - למגזר העסקי . לחברת סלולאר מובילה!!!
דרוש/ה ראש צוות ניהול צוות עובדים עמידה ביעדים!!! שכר מעולה+רכב+נייד
|
מס' משרה: 654
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מנהל לקייטרינג
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
"לקייטרינג אנגלר-מתוק בדרכים" דרוש מנהל עם ניסיון, אחראי,בעל תושיה, "ראש גדול" יכולת ניהול והנעת עובדים.עבודה לטווח ארוך, שכר גבוה, תנאים סוציאליים מלאים. תחילת עבודה- מידיי 050-2200222- נועה רצוי להתקשר.
|
מס' משרה: 3001
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
דייל/ת מכירות לשיווק כרטיסי אשראי
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
דייל/ת מכירות לשיווק כרטיסי אשראי. הופעה ייצוגית, כושר ביטוי מצויין, רצון בעבודה כמשרה מלאה וקבועה, רצון להצליח, אוריינטציה מכירתית, יתרון לבעלי רקע קודם.
|
מס' משרה: 876
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|