|
|
|
|
|
|
|
|
צוות Jobnews מחכה
להערות והארות
לשיפור השירות שלך
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
תוצאות החיפוש - דרושים : אינטרנט, אמהות, מעסיק |
נמצאו 25 תוצאות, החיפוש ארך 0.07 שניות |
|
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
דרושים מתכנתי PHP MYSQL
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
דרושים מפתחי PHP לפיתוח אתרים ואפלקציות ל- WEB. ידע מוכח ב-PHP לפחות שנתיים. ידע נדרש ב-HTML ,CSS ,JavaScript ,MYSQL ,PHP Frameworks ,AJAX ,ZEND Frameworks. הכרות עם מערכות CMS - יתרון
חובה - אנגלית עברית.
למשרה מלאה בנתניה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
קורות חיים באימייל alpha.n.hr@gmail.com
|
מס' משרה: 100
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
קמפיינר SEO
מעסיק
|
ת. עדכון 14/03/2015
|
|
לחברת אינטרנט דרוש מקדם אתרים מומחה, SEO. דרישות המשרה: קידום אתרי החברה במנועי חיפוש, החלפת קישורים עם מנועים אחרים, תיכנון וניהול מאמרי תוכן, אופטמיזיה של קוד האתרים. דרישות: נסיון של שנה בתחום של קידום האתרים – חובה ידע ב HTML ו CSS ידע ב PHP JavaScript - יתרון נסיון בעבודה מול חו"ל – יתרון. נסיון קודם בהחלפת קישורים – חובה שליטה והבנה מעמיקה של עולם האינטרנט – חובה נסיון עם SEMSEOPPC – חובה שליטה ברמה גבוהה בשפה האנגלית – חובה,
משרה מלאה בנתניה המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
קורות חיים באימייל alpha.n.hr@gmail.com
|
מס' משרה: 100
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אינטרנט
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
עם או בלי ניסיון
|
מס' משרה: 890
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
איש מחשבים לתפעול אתר אינטרנט
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
ידע במחשבים, HTML, פוטושופ.
אנגלית ברמה גבוהה.
|
מס' משרה: 1234
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
איש מכירות לאתר אינטרנט
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 02/09/2014
|
|
ניסיון בתחום האינטרנט ובמכירות
שכר: בסיס+ עמלות
|
מס' משרה: 111
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|