|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
|
[r4]
|
מס' משרה: [r3]
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: [r5]
חברה: [r6]
אימייל: [r0]
טלפון: [r8]
פקס: [r9]
|
|
|
|
|
טכנאי שרות והתקנות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
שרות ותמיכה מרחוק בחיבור ציוד היקפי למחשבים.
|
מס' משרה: 100200
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מגייס מפרסמים ונותני חסות
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
לארגון גדול בארץ דרוש מגייס/ת חסויות מקצועי/ת ומנוסה.
שכר גבוה בהתאם להצלחה.
|
מס' משרה: 980
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מנהל מכירות
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
דרוש מנהל מכירות לפיתוח מכירות באי ביי בחנות
|
מס' משרה: 1
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
אנשי/ות מכירות
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
למוקד טלמרקטינג צעיר ומצליח במרכז ראשון לציון דרושים אנשי מכירות בעלי ניסיון.
בסיס מובטח +בונוסים גבוהים+ נסיעות.
משמרת בוקר 09:00-15:30
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
|
מס' משרה: 2
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מנהל מוקד מכירות
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
למוקד מכירות טלפוני (שיחות יוצאות), דרוש /ה ראש צוות מכירות. התפקיד כולל גיוס וחניכת עובדים חדשים, האזנות ומשובים, ניהול ישיבות צוות, ניהול נציגי/ות המכירות במהלך המשמרת, הנעת הצוות ליעדי מכירה, אחריות על איכות השרות והמכירה במוקד ועמידה ביעדים גבוהים. עבודה במשרה מליאה במשרדנו בראשון לציון מרכז. שעות העבודה 08:30-18:00 דרישות: ניסיון בניהול צוות מכירות טלפוני לפחות שנתיים. יכולת ניהולית. יכולת הנעת נציגים /ות ליעדים גבוהים. הפקת דוחות אקסל. ניהול שיחות משוב עם הנציגים /ות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שכר ותנאים מעולים למתאימים!
|
מס' משרה: 1
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
דרושים נהגים + רכב לאיזור השרון
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
דרושים נהגים + רכב לאיזור השרון לאיסוף דואר מבנקים או פיזור עיתונים. הרכבים הדרושים לבנקים הם רכב פרטי ולעיתונים דרושים פרלינגו או קונגו או דובלו. אפשרות העסקה לפנסיונרים.
|
מס' משרה: 1
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
מנהל אחזקה לכפר נופש
משרה בלעדית ל Jobnews
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
לכפר נופש " כפר הים " בחדרה , דרוש מנהל אחזקה בעל ניסיון רב בתחום תחזקת מבנים . בעל רישיון חשמלאי ראשי לפחות חובה , רצוי בעל רישיון בניהול בריכות שחיה , יכולת עבודה מרובה , יכולת ניהול צוות עובדים , ניהול מו"מ מול ספקים , מתן שירות ללקוחות , משרה 6 ימים בשבוע , שעות נוספות , תנאים טובים כמו רכב צמוד , ארוחות , ביגוד וטלפון נייד עוד , אפשרות לתחילת עבודה מיידית .
|
מס' משרה: FF321
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
Arabic and English linguistic
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
Technology company is seeking for Arabic and English linguistic
Requirements:
• Fluency in English– must;
• Native proficiency in Arabic – must; Fluency in Fusha - must
• High-level of comfort with interactive computing environment – must;
• Knowledge of QA methodology and documentation - advantage;
• Practical experience in database applications and SQL - major advantage;
|
מס' משרה: 1
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
נציגי שירות לקוחות / תמיכה טכנית לאתונה, יוון
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
חברת אאוטסורסינג בינלאומית הממוקמת באתונה היפה, יוון מגייסת אנשים עכשיו !
חבילת רילוקיישן מדהימה ותמיכה בבקשת ויזה.
זהו תפקיד מתן שירות לקוחות / תמיכה טכנית, באמצעות שיחות נכנסות, הודעות דוא"ל או שיחות צ'אט.
המון הטבות והנחות לכל עובדי החברה !
אם עברית היא השפה שלך, האנגלית שלך רהוטה ויש לך עניין בטכנולוגיות חדשות, נא להגיש מועמדות לתפקיד זה עכשיו !
זו ההזדמנות שלכם לצבור ניסיון עבודה יקר ערך בחו"ל.
אנא שלחו לנו קורות החיים באמצעות דואר אלקטרוני :
hr_recruits@teleperformance.gr
או לפנות אלינו בטלפון (7627) 9490500 210 0030 לקבלת מידע נוסף.
נא לשלוח קורות חיים באנגלית ועברית ושם משתמש בסקייפ.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
|
מס' משרה: 001
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
עבור: .
חברה:
אימייל:
שלח קורות חיים
טלפון: (7627) 9490500 210 0030
פקס:
|
|
|
|
|
תכנת /ת ומפעיל /ת CNC כרסום
מעסיק
|
ת. עדכון 11/02/2019
|
|
דרוש /ה תכנת /ת מפעיל /ת המוכן /ה להשקיע.
דרישות: בעל /ת ניסיון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. באזור כרמיאל
|
מס' משרה: 1
סוג משרה:
איזור:
תפקיד:
|
|
|
|
|
|
|